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Social Recruitment

  • 招聘主管

    Job Qualification:

    1、二年以上相关招聘工作经验,人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

    2、熟练、精通人力资源招聘模块的管理工作,有丰富的理论及实操经验;

    3、敏锐的人才识别能力、计划能力、沟通能力、合作能力、说服能力;

    4、有招聘猎头工作经验者优先。

    Job Description:

    1.完善和规范公司招聘制度及计划,编制年度人员招聘计划,与各部门沟通招聘需求;

    2.建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道及校园招聘学校的选择;

    3.面试侯选人并运用面试沟通技巧,人才测评等环节,对侯选人做出初步判断与选择;

    4、协助总监调研市场同行薪酬情况,及时对于公司现行的薪酬制度做合理化建议。

    Welfare Treatment:

    1、五险一金

    2、生日活动

    3、节日福利

    4、带薪年假

    5、文体及拓展活动

     

  • 市场经理

    Job Qualification:

    1、本科及以上学历,市场营销、企业管理相关专业;

    2、市场部门5年以上工作经验,有IT行业经验优先,有大型市场活动经验者优先;

    3、英语读写熟练,熟练使用office、PS、AI等软件;

    4、思维敏锐,市场洞察力强,具有良好的资源整合能力、业务推进能力;

    5、具备良好的人际沟通能力、营销策划能力、文案撰写能力,以及团队协调能力。

    Job Description:

    1、负责品牌推广、产品推广的策划与实施,维护宣传公司品牌的定位和形象;

    2、组织拍摄产品及服务的宣传本地化视频及照片,设计机器人宣传册和宣传DM;

    3、负责市场信息的收集与分析,产品策划方案的提出;

    4、负责新客户挖掘、老客户沟通工作;

    5、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

    Welfare Treatment:

    1、五险一金

    2、生日活动

    3、节日福利

    4、带薪年假

    5、文体及拓展活动

     

  • 高级法务专员

    Job Qualification:

    1、法律专业全日制本科或以上学历,通过国家司法考试者优先考虑;

    2、熟悉《国家专利法》、《知识产权法》、《商业法》、《劳动法》等法律法规,法学综合知识扎实;

    3、至少三年以上公司法务工作经验;

    4、为人谨慎、原则性强,敏捷缜密的逻辑思维,较丰富的仲裁、诉讼技能和经验、较强的责任心和事业心以及团队精神。

    Job Description:

    1、完成公司各类法律文件的起草、审核、修改、参与重要商务合同讨论与谈判工作;

    2、负责公司各类法律事务处理,法律风险防控规避、合同管理、商标、知识产权、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务,掌握扎实的法律知识和实务知识;

    3、为公司新业务、新制度流程、新产品以及其他服务企业、经营管理事项提供法律合规审核意见,维护公司权益;

    4、协助开展企业相关人员的法律咨询和培训;

    5、及时处理并完成上级领导交办的其他法律相关事务和工作安排。

    Welfare Treatment:

    1、五险一金

    2、生日活动

    3、节日福利

    4、带薪年假

    5、文体及拓展活动

     

  • 董事长秘书

    Job Qualification:

    1、协助安排管理董事长日常运营及外部对接协调;

    2、 对董事长交办的事项跟进、督办,及时汇报进度结果;

    3、 受董事长委托参与各种政务会议、多地多国业务协调等;

    4、有商务服务意识,参与过政务接待、外事接待、国际会议接待、高端乘务经验者为佳。

    Job Description:

    1、协助安排管理董事长日常运营及外部对接协调;

    2、 对董事长交办的事项跟进、督办,及时汇报进度结果;

    3、 受董事长委托参与各种政务会议、多地多国业务协调等;

    4、有商务服务意识,参与过政务接待、外事接待、国际会议接待、高端乘务经验者为佳。

    Welfare Treatment:

    1、五险一金

    2、生日活动

    3、节日福利

    4、带薪年假

    5、文体及拓展活动

     

  • 销售经理

    Job Qualification:

    1、本科及以上学历,有理工科背景或服务机器人产品销售经验者优先;

    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    4、有责任心,能承受较大的工作压力;

    5、有团队协作精神,善于挑战。

    6、熟悉服务机器人基本技术,善于学习新鲜事物;

    7、熟练掌握office、思维导图等相关常用软件工具;

    8、具备良好的项目管控能力;

    9、自信、开朗、阳光、激情、有担当、正能量;良好的沟通能力与团队协作精神;强烈的进取心和责任心;抗压能力强。

    Job Description:

    1、负责物业服务机器人的市场开发、客户维护等销售工作,并完成相应的业绩指标;

    2、协助上级实施公司重大营销项目及重大合作事项。

    3、按照公司的销售计划,独立开发新客户。

    4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案,反馈客户意见。

    5、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

    6、在接触客户的过程中,持续性进行产品的市场调研、竞品分析、需求分析、产品功能、用户场景分析,将需求转达研发并持续优化产品用户体验;

    Welfare Treatment:

    1、五险一金

    2、生日活动

    3、节日福利

    4、带薪年假

    5、文体及拓展活动

     

  • 专利工程师

    Job Qualification:

    1、有良好的书面表达能力、沟通协调能力和逻辑思维能力。

    2、为人诚实、踏实、勤奋敬业,有良好的团队合作精神;

    3、三年以上专利(专利挖掘、撰写、审查)相关工作经验

    4、熟练掌握专利布局有关知识,掌握专利分析技能、培训能力,了解商标、软著注册流程

    5、具备良好的英文读写以及听说能力;

    Job Description:

    1、跟踪公司项目进度,与技术人员沟通,撰写、审核专利申请材料,以形成专利申请文件;

    2、撰写、审核专利申请审查意见答复书,以争取专利获权;

    3、开展专利分类、专利组合、专利评估等工作,以有效管理专利资产;

    4、专利技术动态追踪,提供风险分析/规避设计/专利布局等方案,以支撑研发工作;

    5、为研发技术人员提供专利知识培训和专利提案流程等培训,以提高公司员工的专利意识;

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